他，在自己平凡的岗位上，兢兢业业、任劳任怨，为OPT的发展壮大无私奉献，创造出了不平凡的业绩；他，在探索的道路上，一丝不苟、勤奋好学，刻苦钻研业务知识，为OPT的兴盛立下了汗马功劳。他，就是OPT研发部首席工程师——汤华。 自2009年加入OPT团队以来，他一直勤勤恳恳，爱岗敬业，孜孜不倦，刻苦钻研，尤其是他担任OPT首席工程师以来，以身作则，经常加班加点，攻克工程技术上的难关，创造出了多项科技成果，现已成为OPT科技工作中不可或缺的人才。

汤华出生1982年，2003年毕业于湖南理工学院机械制造及自动化专业，工作后再次返校深造(在职研究生),在校期间老师的教导、同学的帮助下，通过不断地学习理论知识和社会实践，自觉自己的综合素质在很大程度上得到了提升，努力将自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、具有团体协作精神的青年。

08年毕业后正式加入到OPT团队，在OPT首席执行官(CEO)陈泓霖的带领下，加上自身的专业技能及素质他迅速成长，为公司攻下多顶技术难题。在OPT工作期间多次派送到台湾、德国、日本等国家深造，不断提升综合管理能力及技能。OPT首席执行官(CEO)陈泓霖对企业的技术人才非常重视，并表示OPT将在未来的2年内投资3仟万美金进行人才技术培养、工业自动化、数字化工厂的升级改造及中国五大区进行布局。利用自动化生产技术和数字化管理体系进一步提升生产效率和制造水平。

汤华出生1982年，2003年毕业于湖南理工学院机械制造及自动化专业，工作后再次返校深造(在职研究生),在校期间老师的教导、同学的帮助下，通过不断地学习理论知识和社会实践，自觉自己的综合素质在很大程度上得到了提升，努力将自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、具有团体协作精神的青年。

08年毕业后正式加入到OPT团队，在OPT首席执行官(CEO)陈泓霖的带领下，加上自身的专业技能及素质他迅速成长，为公司攻下多顶技术难题。在OPT工作期间多次派送到台湾、德国、日本等国家深造，不断提升综合管理能力及技能。OPT首席执行官(CEO)陈泓霖对企业的技术人才非常重视，并表示OPT将在未来的2年内投资3仟万美金进行人才技术培养、工业自动化、数字化工厂的升级改造及中国五大区进行布局。利用自动化生产技术和数字化管理体系进一步提升生产效率和制造水平。

新品研发硕果累累
作为一名专业技术负责人，汤华主要从事机器人末端手指系列新产品开发工作，他始终坚持理论联系实际，大胆引进新技术，以解决制约研发生产中的瓶颈问题，他注重学习，讲究实干，善于调动项目工程人员一道攻关，并在攻关中培养人才、打造科研团队，他以身作则，为了试验新产品，与研发课题组成员一刀不分昼夜深入开展科研，经常连续工作十几个小时，经常的付出换来了新产品研发工作的连续突破，历年来，他带领研发课题成员一道成功完成了OPT系列剪切、抓取夹持、打磨抛光、快速换模以及EOAT等机器人末端应用技术产品的研发。

技术改进成效显著
作为研发部门负责人，汤华在开展产品研发的同时，还注重改进系列末端产品的表面处理工艺技术及产品适用性能，著力解决市场反馈出来的技术及品质问题，大到外形结构、小到一根螺钉、一根弹簧，他都严格按技术要求去规范、定期检验，发现问题立即整改，从产品材质入手提升产品质量，确保产品一次成优。目前，团队拥有62件专利，其中发明专利11件，实用新型专利19件，外观设计专利32件，这一些略显枯燥的数字见证了汤华在技术研发改进方面的付出。

日常管理规范化
不论是担任助理工程师还是首席工程师，汤华始终把技术管理规范化当作日常管理工作的基础，严格组织工程技术人员学习，结合项目产品的特点和不同，在学习过程中予以具体化和不断创新。全面实现技术管理的标准化、程序化，严谨的管理，更为项目取得较好的经济效益夯实了基础。

在人才培养方面，他组织开展学技带徒活动，形成了技术人员边工作边学习的良好氛围，著力培养年轻的工程技术人员的技术水平和独立工作能力。让他们学会想、学会做、学会总结。并且定时集中培训，定期考核，年轻的技术人员迅速成长，已经完全能够胜任研发关键岗位。

“新时代属于每一个人，每一个人都是新时代的见证者、开创者、建设者。”习近平主席在十三届全国人大一次会议闭幕会上发表的重要讲话为我们坚定信心，指明方向。如今，汤华同志又启程了公司后续项目建设的新征程，艰难困苦、玉汝于成，奋斗者们也将继续以奋斗的姿态，在新时代的浩荡东风里扬帆远航。